社員インタビュー

僕が就職活動をしていた時期は、
リーマンショックの影響が色濃く残る時期で、採用を絞る企業が本当に多かったんです。
父が建設現場の防水関係で働いていた影響もあり、馴染みのある建築資材の商社を中心に活動していました。

アークエースに決めた最大の理由は、採用メッセージにあった「正直者が馬鹿を見ない」という言葉です。
学生時代、父の現場を手伝った経験から、この業界の大変さもやりがいも少しは知っていました。
だからこそ、実直に働く人が報われるという理念に強く惹かれ、
「ここでやってみたい」と応募を決めたんです。

現在は大阪支店で、支店長としてのマネジメント業務と、個人としての営業活動を並行して行っています。
以前は自分の売上目標だけを追いかけていれば良かったのですが、今は「チーム全体をどうまとめるか」が最大のミッションです。

大阪支店は、営業メンバーは僕より年下の若手が多いですが、事務を支えてくれる方々は人生の先輩である年上の方々という構成です。
年齢や経験値が異なるメンバーそれぞれの意見を汲み取りながら、どう的確に指示を出し、組織として円滑に動かしていくか。
その難しさを感じつつも、やりがいを持って取り組んでいます。

入社して間もない頃に経験した、「和歌山県橋本市」の現場での手配ミスが今でも忘れられません。

土木現場から「一本丸太」の注文をいただいたのですが、
僕の確認不足で、先端を杭のように尖らせた加工済みの丸太を納品してしまったんです。
現場は大阪からかなり遠い山奥。誤配に気づいた時は青ざめました。
結局、加工なしの丸太を急いで再手配し、間違った商品を引き下げに行きましたが、
その対応のために会社にかなりの金額の赤字を出してしまいました 。

「たった一つの確認ミスが、どれほど会社に損をさせ、現場に迷惑をかけるのか」 。
身をもって痛感したこの一件以来、
「プロとして、損をさせない徹底した確認」を常に自問自答しながら仕事に向き合うようになりました 。

営業としてのやりがいは、「お客様・メーカー様と三位一体になって」大きな物件を決めた時ですね。
現場の職人さんや監督さんは親子ほど年が離れていることも多いですが、
一から関係を築いて「ありがとう」と言っていただけたり、頼りにされたりすることは、この仕事ならではの喜びです。

会社の魅力は、一言で言うとアットホームさと自由度の高さです。
大阪支店は本当にメンバーの仲が良く、上司・部下に関わらずいつでも話ができる雰囲気があります。
また、営業スタイルについても個人の裁量を尊重し、自由にやらせてもらえる環境なので、自分で考えて動きたい人には最高の職場だと思います。

一番変わったのは、「人見知りだった性格が前向きになった」ことですね。
実を言うと、入社前は人と喋るのが苦手で、自分の意見を率先して言えるタイプではなかったんです。

でも営業職として多くの方と接する中で、
「自分の意見をしっかり伝えないと仕事は前に進まない」と学びました 。
15年という経験を通じて、苦手だったコミュニケーションを克服し、
今では誰とでも前向きに会話ができるようになったことは、自分にとって最大の成長です。

「もっと現場にどっぷりと浸かりたい」と考えています。
商社はどうしても事務所でのやり取りが多くなりがちですが、やはり大切なのは現場のリアルな声です。

現場の職人さんや監督さんと直接話す機会を増やし、資材が実際にどう使われているのかを深く理解する。
そうすることで、今まで以上に「痒い所に手が届く」ような深い提案ができるようになりたいですし、新しい信頼関係を築いていきたいですね。

アークエースは、「正直に頑張る人が報われる」場所です。
社内の風通しも良く、困った時は周囲が必ず助けてくれます。
僕も最初は口下手な新人でしたが、この環境のおかげで支店長を任せてもらえるまでになれました。

「人と関わることが好き」「自由な雰囲気で主体的に働きたい」という方は、ぜひアークエースの門を叩いてみてください。

休日は趣味のゴルフを満喫しています。
練習場に行ってスイングを調整したり、時にはコースを回ってリフレッシュしたりしています。
カレンダー通りの休みなので、予定も立てやすく、
仕事とプライベートの切り替えをしっかり行っています。